É inegável! A festa de confraternização da empresa é o evento mais esperado por todos os colaboradores todos os anos. Este é um momento para descontrair, agradecer pela colaboração de todos e “ganhar um gás” para um novo período que se iniciará. Conheça o case do Banco Itaú e veja todos os benefícios que uma confraternização de final de ano pode trazer para a sua empresa!

Ao longo dos nossos mais de 15 anos no mercado, já atendemos inúmeros clientes, inclusive em festa de confraternização. Por isso, este post tem o intuito de apresentar a você um dos nossos cases de sucesso quando o assunto é festa de confraternização empresarial.

Continue por aqui, pois vamos mostrar a você todos os benefícios que este evento trouxe para o Banco Itaú e, se você ainda não aposta neste modelo de festa, essa é uma bela oportunidade para mudar de perspectiva. 

Quando realizar uma festa de confraternização da empresa?

Apesar de ser mais comum, as festas de confraternização ocorrerem no fim de ano para comemorar o encerramento de um ciclo, e recarregar as energias para o próximo ano, existem outras ocasiões que realizar esse tipo de evento pode ser uma boa pedida. 

Em algumas empresas, existem períodos em que a demanda por produtos aumenta e, consequentemente, todos precisam trabalhar mais para que as metas sejam batidas dentro do prazo estabelecido. 

Um exemplo disso são as empresas do nicho de chocolates. Na Páscoa, essas empresas precisam depositar uma carga enorme de energia. Segundo a Revista Exame, a Cacau Show, maior rede de chocolates finos do mundo, produz cerca de 57 toneladas de chocolate por dia e, em períodos como a Páscoa, esse número pode chegar a 125 toneladas diárias. 

Por isso, em períodos como esse, também vale ser realizada uma festa de confraternização. Então, você como gestor ou organizador, não precisa ficar preso somente aos períodos clichês para promover um evento de confraternização para seus parceiros de trabalho.

Comemorar uma meta batida, um lançamento de produto, o aniversário da empresa… Existem vários momentos que você pode apostar em uma festa de confraternização. 

Pensar em realizar esse evento fora de datas clichês também é uma maneira para pegar as pessoas de surpresa. Obviamente, essa festa meio “fora de época” pode ter uma estrutura menor, comparada àquela organizada no fim de ano. Mas, tendo recurso financeiro para isso, é uma excelente aposta. 

Importância da festa de confraternização

É muito raso falar que você precisa realizar uma festa de confraternização da empresa e não passar nenhum benefício relevante. Vamos ser claros, todo mundo gosta de ter em mãos, benefícios claros do que um produto ou qualquer outra coisa proporcionará. Com você, isso não é diferente. 

Entre os principais benefícios de uma festa de confraternização empresarial, temos: 

• Maior interação entre as pessoas; 
• Exposição do sentimento de gratidão;
• Impulsionar a produtividade e a motivação das pessoas;
• Fugir da rotina de trabalho;
• Crescimento do senso de pertencimento. 

Para que você entenda cada um desses pontos, vamos explicá-los logo adiante. 

Maior interação entre as pessoas 

No dia a dia do trabalho, às vezes fica difícil você parar e dar atenção para as pessoas. Além disso, dentro do ambiente de trabalho também não é o lugar mais apropriado para iniciar assuntos que giram em torno de hobbies e família. Isso são coisas pessoais e complicadas de serem aprofundadas na rotina de trabalho. 

Logo, a festa de confraternização cumpre o papel de proporcionar esses momentos, onde vários assuntos podem ser aprofundados e as pessoas vão encontrando pontos de identificação entre si. Alguns torcem para o mesmo time e outros já passaram por desafios familiares parecidos, por exemplo. No case do banco Itaú, o sentimento de pertencimento, integração e companheirismo foi totalmente renovado.

Exposição do sentimento de gratidão

Por mais que você se sinta grato pelas pessoas que ajudam a empresa a crescer, é preciso que você demonstre isso à elas. As pessoas precisam de demonstrações claras e a festa de confraternização é um ótimo momento para isso. 

Muitas vezes, vários profissionais diminuem o ritmo de trabalho, pois seus líderes não demonstram gratidão pelo serviço prestado. 

Eles se sentem com o sentimento do tipo: “você não fez mais que a sua obrigação”. Isso é frustrante! Portanto, no dia a dia vale trocar feedbacks sempre que possível e aproveitar a festa de confraternização para deixar sua gratidão ainda mais explícita.  

Impulsionar a produtividade e a motivação das pessoas

Um colaborador produtivo e motivado traz inúmeros benefícios para a empresa. Além de dar conta das atividades atribuídas a ele, também consegue propor melhorias e demonstra interesse em trazer novas ideias. 

Em um evento de confraternização empresarial, por meio das atividades desenvolvidas durante a festa e o próprio ambiente em si, ajuda para que os colaboradores fiquem mais motivados e, por consequência, mais proativos na rotina de trabalho. 

Fugir da rotina de trabalho

Durante a maioria dos dias do ano fica difícil fugir da rotina. Existem áreas em que às vezes é mais fácil adaptar novas atividades durante o dia, mas existem alguns cargos que realizar essa ação é uma missão quase impossível. 

Mesmo existindo pessoas que dizem odiar a rotina, em muitos casos ela é necessária para que os indivíduos tenham noção do que precisam fazer e não fiquem perdidos no meio de muitas atividades. Um exemplo clássico disso são as atividades físicas. Você consegue praticá-las de forma constante se transformá-las em um hábito. Ou seja, inseri-las na sua rotina. 

No entanto, em determinados momentos, a rotina se torna cansativa e tudo que as pessoas precisam é de um momento mais relax para distrair e esquecer dos problemas comuns de trabalho. Dessa forma, as festas de confraternização cumprem com excelência esse papel. 

Crescimento do senso de pertencimento

Às vezes, alguns colaboradores se sentem deslocados dentro do ambiente de trabalho. Isso pode acontecer por vários motivos, desde o cargo ocupado até pela mentalidade do mesmo. 

Uma pessoa que trabalha na área de TI, por exemplo, costuma ficar mais isolada. Em certos casos, alguns indivíduos optam por essa área por se considerarem mais reservados e não gostarem de socializar. Em complemento, alguns profissionais criam a mentalidade de que seus cargos são menos importantes do que outros e acabam se isolando das pessoas. 

Esses problemas não são resolvidos somente com uma festa de confraternização, mas é inegável que ela ajuda as pessoas a interagirem mais e, ao colocar de forma explícita a importância dos profissionais em uma mesma bandeja, o senso de pertencimento se torna mais aflorado. 

Case do Banco Itaú

No mês de dezembro, fomos parceiros do Banco Itaú na festa de confraternização da empresa. O objetivo principal era comemorar o encerramento do ano e recarregar as energias para o próximo ano.  

Para isso, organizamos um show onde os colaboradores pudessem se sentir verdadeiras estrelas, gerando muita interatividade entre as pessoas e muitos momentos de felicidade, onde cada colaborador pôde se sentir fazendo parte da equipe e responsáveis pelo sucesso conquistado ao longo do ano. 

Em uma única festa de confraternização conseguimos promover diferentes benefícios, incluindo todos os citados no tópico anterior. Por esse e outros motivos que o case do Banco Itaú foi um verdadeiro sucesso. Para as empresas que já promovem esse tipo de festa, mas não veem resultados, observem onde estão errando. E, para aquelas que ainda não apostam nesses eventos, é hora de mudar a perspectiva. 

Pela nossa experiência no mercado, sabemos que as festas de confraternização proporcionam um diferencial gigantesco para a adesão das pessoas à empresa, onde a organização como um todo é impactada. 

Se você está planejando realizar uma festa de confraternização da empresa, entre em contato conosco e veja nossa disponibilidade para estarmos juntos no dia do seu evento. Vamos amar fazer parte da sua festa e proporcionar um show digno de muitos aplausos, assim como fizemos em conjunto com o Itaú e com outros inúmeros clientes.